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 /!\ Post-it de recrutement à lire OBLIGATOIREMENT avant de postuler

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AuteurMessage
Phiroshima

Phiroshima


Messages : 199
Date d'inscription : 24/02/2015
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Localisation : Devant le PC comme un gros geek de mort

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MessageSujet: /! Post-it de recrutement à lire OBLIGATOIREMENT avant de postuler   /!\ Post-it de recrutement à lire OBLIGATOIREMENT avant de postuler Icon_minitimeMar 24 Fév - 4:12

A NE PAS PRENDRE EN COMPTE LE SYSTEME DE RECRUTEMENT AYANT ÉTÉ CHANGÉ !


Voici le post-it de recrutement que vous devez lire impérativement avant de postuler.

Informations :

- Présentation et règles de la guilde à lire https://lga-mylaise.forumactif.fr/t1-presentation-et-reglements-de-lga

- Une fois votre candidature postée, vous devez attendre que les membres votent.

- Si vous êtes refusés, vous pourrez tout de même retenter votre chance au bout de quelques semaines, le temps de vous faire oublier et de refaire une candidature.

Critères :

- Nous recrutons de tout niveau. En effet, nous ne jugeons pas sur le niveau, mais bien sur l'implication et la personnalité d'un membre. Aussi, si vous êtes niveau 50, vous pourrez postuler. Cependant, le niveau recommandé est de 199-200, si vous voulez participer aux événements communautaires, aussi, les bas niveaux pourraient ne pas se sentir spécialement bien dans la guilde. Si vous êtes BL et que vous voulez postuler n'oubliez pas de prendre en compte ce détail.

- Nous demandons d'écrire de façon lisible, les "t ki mdr" ne sont pas autorisés, même si nous ne sommes pas non plus très sévères en ce qui concerne l'orthographe.

- Nous demandons une candidature au minimum présentable et soignée. Cependant, contrairement à certaines guildes de Mylaise, nous ne serons pas non plus très sévères. Votre présentation devra au minimum contenir :

1) Présentation IG (obligatoire)
2) Présentation IRL (facultatif mais recommandé)
3) Vos motivations et vos raisons de rejoindre la guilde (Obligatoire)
4) Des screens (facultatif mais recommandé et apprécié par les membres)
5) Une conclusion si vous avez des choses à ajouter (facultatif)

Plus une candidature sera soignée, longue et contiendra de screens, plus vous aurez de chances d'être recruté, aussi, n'hésitez pas à vous lâcher, ça ne sera pas du tout pénalisant, au contraire.

Système de vote :

- Il vous faudra un minimum de 5 POUR afin d'être recruté.
- Si vous avez un total de 5 CONTRE, votre candidature est refusée.
- Un CONTRE annule un POUR.

Exemple : Si vous avez 3 CONTRE, il vous faudra 8 POUR afin d'être recruté.

Période d'essai :

La durée de la période d'essai est d'une semaine, mais peut être étirée si nécessaire.
Il est interdit de poser un percepteur durant la période d'essai.
Les membres à l'essai ont le droit de donner leur avis sur les candidatures mais il ne sera pas pris en compte.

Pour terminer, à la fin de votre candidature (ou au début si vous voulez piéger les mecs qui survolent la candid !), veuillez indiquer la phrase suivante : "J'ai bien lu le post de recrutement"

Bonne chance !
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